Conheça histórias de mulheres que conquistaram cargos de liderança e são destaque no ambiente de trabalho
É cada vez mais comum ver as mulheres atuando em posições de lideranças e cargos de chefia. Dados do Ministério da Economia revelam que a participação feminina em cargos de gestão cresce a cada ano. Dos 2,6 milhões de empregos em cargos de chefia registrados na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) em 2017, as mulheres somavam 1.143.821 vínculos empregatícios, o que corresponde a 43,8% do total.
Grande parte dessas mulheres começaram de baixo e com garra vão galgando novos caminhos e subindo na empresa. Foi assim que aconteceu com a supervisora do Grupo Mateus, Neidiane Pozzer. Há 7 anos na empresa, Neidiane conta que começou como auxiliar de marketing e não demorou para subir mais um degrau, assumindo a função de gerente de padaria e restaurante. “Me sinto muito valorizada e privilegiada por trabalhar numa empresa que investe e acredita no seu colaborador, formando, ensinando e capacitando para assumir novos desafios, Eu sou um exemplo”, conta orgulhosa.
Os anos foram passando e com muita dedicação, Neidiane alcançou o cargo de gerente de loja. “Foi um grande desafio que encarei com muita garra e tenho certeza que não vou parar por aqui”, garante.
Quem também começou como da base conquistou uma liderança foi a supervisora Márcia Teixeira. Com pouco menos de um ano no novo cargo, Márcia lembra que sempre foi incentivada a crescer na empresa. “Antes, quando ainda era supervisora de operação, tive a oportunidade de participar da Universidade de líderes. Foi um divisor de águas. Cresci muito como pessoa e profissional”, destaca a colaboradora ao lembrar do período de formação que passou na Universidade de Líderes do Grupo Mateus, um dos programas de maior orgulho do Grupo voltado para a formação de novos gestores da rede.
A história da Márcia começou há mais de 11 anos, aos 24 anos. “Entrei no grupo como vendedora de Eletro Mateus, depois de um tempo subi de função e passei a ser supervisora de operação, não demorou muito e passei a gerenciar a loja do Renascença, lugar que aprendi muito. Hoje sou responsável por supervisionar as lojas de Barreirinhas, Tutóia e Chapadinha. Um desafio que venço todos os dias com muita garra e dedicação”, garante.
As histórias de Neidiane e x são apenas um exemplo das quase 15 mil colaboradoras que conquistaram um cargo de liderança e juntas contribuem para o crescimento de uma das maiores empresas de varejo alimentar do Brasil, o Grupo Mateus.
Persistência
Mesmo as estatísticas apontando que pessoas acima de 50 anos enfrentam resistência no mercado de trabalho, como apontam dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), dona Solange Oliveira é um exemplo de persistência e determinação.
Após cinco anos desempregada, aos 50 anos Solange encontrou no Grupo Mateus a realização do seu sonho. “Eu nunca abaixei a cabeça diante da dificuldade. Durante esses cinco anos sem emprego eu me virava, já fui motorista, fiz lanche para vender na rua, fazia limpeza de terreno com uma roçadeira que comprei com muito esforço, mas tudo isso eu fiz com a certeza de que um dia eu iria conquistar um emprego de carteira assinada porque eu tenho sede de vencer. Graças a Deus, esse sonho se realizou”, comemora orgulhosa a operadora de caixa.
Para Solange, o sonho ainda não acabou, ela quer mais. “O meu próximo desejo é conquistar um cargo de liderança. Já provei que minha idade não é e nunca será um problema, então por que não tentar? Acredito no meu potencial e estou em uma empresa que me incentiva a crescer todos os dias. Eu chego lá!”, afirma confiante.
