Várias empresas vem procurando cada vez mais dentro de suas estratégias de planejamento, garantir uma melhor qualidade de vida e saúde para seus funcionários. As empresas estão entendendo que ter um funcionário mais saudável, além de mostrar o compromisso com a responsabilidade social desta organização, também é um método eficiente de diminuir as faltas e licenças por motivos médicos, mantendo a produtividade nos níveis desejados, o que é positivo para todos.
Este posicionamento tem sido estabelecido no Grupo Mateus através da Semana de Prevenção de Acidentes de Trabalho – SIPAT que concluiu com sucesso os seus trabalhos em 2010 no interior do Maranhão, procurando dentre outras iniciativas corporativas, combater e prevenir fadiga física, a má postura e o estresse durante o expediente, evitando doenças como a LER (Lesão por Esforço Repetitivo) ou a DORT (Doença Osteomuscular Relacionada ao Trabalho).
O colaborador do Grupo Mateus é instruído a incluir em sua rotina a ginástica laboral preparatória, que reúne um conjunto de exercícios para aquecer e melhorar a mobilidade dos músculos, deixando o corpo pronto para as cargas físicas que serão exigidas no trabalho. A compensatória é feita ao longo da execução das tarefas, para eliminar as toxinas que se acumulam nos músculos devido ao esforço repetitivo de determinados movimentos físicos. E a relaxante é feita ao final da jornada, para recuperar o corpo da fadiga física e mental. Esta tem como principais benefícios a correção dos vícios, o aumento da flexibilidade e da força muscular, recuperar o nível de atenção e a capacidade de concentração após um determinado período de trabalho e diminuir a queixa de dores e incômodos, deixando os colaboradores com mais disposição física e com o corpo mais preparado para enfrentar o dia de trabalho.
